7 λόγοι που ένας δουλευταράς δεν αλλάζει ποτέ δουλειά
5 months, 30 days ago
6

Λένε ότι μια επιχείρηση είναι οι άνθρωποί της. Δεν είναι μόνο όσοι κάθονται στις μεγάλες καρέκλες αλλά και και εκείνοι οι πιο «μικροί».

Κάθε εταιρεία ψάχνει εργαζόμενους που θα τις ταιριάζουν και θα ανταποκρίνεται άριστα στη θέση που θέλει να καλύψει. Ανθρώπους ικανούς και θετικούς, που θα εργάζονται για την ανάπτυξη της εταιρείας και φυσικά το δική τους άνοδο, αλλά και ανθρώπους που θα συνεργάζονται άψογα με τους συναδέλφους τους.

Οι εργαζόμενοι ωστόσο πάνε και έρχονται και όπως φαίνεται για τους millenials η αλλαγή επαγγελματικής στέγης είναι κάτι πολύ εύκολο, καθώς απομακρύνονται από τη νοοτροπία του μένω σε μια δουλειά μέχρι να πάρω σύνταξη.

Το ερώτημα, όμως, είναι πως μια επιχείρηση κρατά τα ταλέντά της;

Σύμφωνα με το έρευνες, υπάρχουν επτά στοιχεία που κρατούν έναν εργαζόμενο στη θέση του και είναι πολύ απλά:

  • Ικανοποιητικές απολαβές
  • Εκτίμηση
  • Θέλουν να τους ακούτε
  • Να τους προμοτάρετε
  • Να τους δίνετε το δικαίωμα να παίρνουν αποφάσεις
  • Να είστε οι μέντορές τους
  • Να τους δημιουργείτε προκλήσεις